全国城市联合招聘高校毕业生春季招聘会走进东华理工大学

<{股票配资}>全国城市联合招聘高校毕业生春季招聘会走进东华理工大学

全国城市联合招聘高校毕业生春季招聘会走进东华理工大学，提供岗位3200余个

正值“金三银四”人才市场招聘旺季，高校毕业生面临即将毕业找工作的问题，各企业抢抓时机，进入学校“招兵买马”吸纳优秀人才。

4月11日上午，南昌市人社局举办了职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季（南昌）东华理工大学专场招聘会全国城市联合招聘高校毕业生春季招聘会走进东华理工大学，活动邀请了江西众加利高科技股份有限公司、江西联创宏声电子股份有限公司、江西飞尚科技有限公司、江西聚梦实业有限公司等220家企业参加，涵盖化学与材料、机械与电子、互联网、建筑、IT等行业东华科技社会招聘，提供就业岗位3200余个。据不完全统计，本次活动吸引了3000余名求职者进场咨询，收到简历2200余份，初步达成意向500余人。

招聘会现场人气爆棚

“你们这边的薪资待遇大概是多少？”“包食宿吗？”……记者在东华理工大学篮球场招聘会现场看到，来自江西省内各所高校的毕业生们人潮涌动，穿梭于各个展位之间，手持简历仔细寻找着自己心仪的工作，并结合自身专业专长、就业愿景等情况，同用人单位互动交流东华科技社会招聘，充分展示自己。“我们公司在南昌，是一家从事专业技术服务的企业，公司年轻人居多……”在江西飞尚科技有限公司的展位前，招聘经理颜文志热情向求职学生介绍起公司的优势。他告诉记者，从招聘会开始到现在已经一个多小时了，根本停不下来，一直都有学生过来提交简历，“这次公司带来了硬件工程师、嵌入式工程师、技术方案工程师等五个招聘岗位，薪资待遇还可以，福利待遇丰厚，包括五险一金、三节福利、定期健康体检等，希望更多的优秀人才加入我们公司！”

在多个招聘展位上全国城市联合招聘高校毕业生春季招聘会走进东华理工大学，记者注意到，不少企业“上新”管培生岗位，这些岗位大多面向本科应届毕业生。“今年是公司首次面向高校应届毕业生招收管培生，希望这些优秀人才通过公司系统培训和轮岗实践，熟悉公司各个职能部门的工作流程以及业务环节，培养他们的领导能力、团队协作能力以及问题解决能力，为企业长期发展储备人力资源。”江西朴拙医疗设备有限公司人力资源负责人刘萍告诉记者。

AI面试机带来智能化就业服务体验

“我是学土木工程专业的，今天发现这场招聘会有不少适合自己的岗位，已经跟好几家企业HR聊了一下，我还打算再详细了解一下……”早早地来到招聘会现场的崔志浩告诉记者，他是内蒙古自治区通辽市人，已经在南昌读了四年大学，他很期待能在南昌找到一份适合自己的工作，留在南昌发展。

学生们穿梭于各个企业招聘展位之间，或驻足聆听，或认真询问，每个人都在寻找着属于自己的机遇。如何让这场校园招聘会，更有效地发挥好供需平台作用？招聘会现场还设置了多个服务专区，在“简历诊断区”，职业指导老师对毕业生求职简历进行一对一“问诊开方”；在“政策咨询区”，来自南昌市就业创业服务中心的工作人员为求职者解读最新就业政策、创业扶持措施。

尤其值得关注的是，智慧就业体验区备受瞩目，一体机、测评机及AI面试机等辅助设备，为求职者带来智能化就业服务体验。求职者可通过一体机快速浏览海量就业信息，借助测评机了解职业倾向和优势，在AI面试机模拟真实面试场景。东华理工大学信息与工程学院的陈雪仪同学体验后表示：“AI指出我语速过快的问题，这对后续真实面试很有帮助。”

“为了进一步提升活动成效，我们在活动开展前邀请了就业指导专家及企业负责人进校开展就业指导，在活动现场我们除了提供传统的政策咨询服务外，还提供‘洪城就业通’简历生成、AI面试、职业测评服务。”南昌市就业创业服务中心相关负责人况哲告诉记者，在此次招聘会结束后，我市就创中心还将根据活动达成意向情况组织学生入企参访，实现精准、深入的对接，形成一个渐进式就业服务链。(邱智 洪观新闻记者 李海燕)